企业文化

不断倾听和满足用户需求,引导并超越用户需求,赢得用户尊敬;

通过提升企业地位与品牌形象,使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感,赢得员工尊敬;

推动家具行业的健康发展,与合作伙伴共同成长,赢得行业尊敬;

注重企业责任,关爱社会、回馈社会,赢得社会尊敬。

一个卓越的企业,定然具备优秀的企业文化,而优秀的企业文化无疑有助于塑造一个成功的企业。

  

以人为本

  

鸿誉视人才为企业发展的最重要资源,企业的责任不仅在于制造产品,同时也在于服务社群,造就员工。公司全力满足员 工各项合理要求,帮助员工实现个人职业规划、安家乐业;为员工做实事,给员工以实惠、舞台和未来,关注员工的身心健康与安全 。

  

团结协作

  

企业的发展离不开一支团结协作、紧密联系的团队,因为“一个合作的、目标专一的、执著进取”的团队不管遇到多么大 的困难,也一定会取得胜利。而鸿誉产品每道工序的完成正是各个部门的共同努力和团结协作的结果。

  

持续改善

  俗话说:“创业难,守业更难”。 鸿誉的领导者充分认识到持续改善是企业发展的内在驱动力,通过许多措施来完善企业。一 方面,通过合理化建议奖励制度,来实现全体员工参与,群策群力,共同为公司的管理献计献策;另一方面,建立专门的管理持续改 善部,其职能就是审核合理化建议,以及推进和监督新的管理改革。

 

 以质取胜

 

 质量是企业赖以生存的法宝!鸿誉在生产过程中每一个阶段、每一个环节都力求完美,切实加强质量工作,努力做到质量、 结构、速度、效益相协调,促进公司切实转入又好又快发展的轨道。

 

 高效创新

  

鸿誉自创建以来,通过理论创新、技术创新、文化创新以及制度等方面的创新,形成了鸿誉独特的企业文化。在 企业发展进程中,积极努力构造高效的产品创新机制、有效的风险防范机制和安全可靠的运行机制。